首屆中國質(zhì)量獎于12月16日揭曉，武漢大學質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長程虹獲提名獎。此次共有1人獲中國質(zhì)量獎，3人獲提名獎，其中高校僅一人。國務(wù)委員王勇為其頒發(fā)獲獎證書。 （武漢大學EMBA招生簡章：www.china-b.com/emba/daxue/whdx.html）

    據(jù)悉，中國質(zhì)量獎2012年設(shè)立，是中國質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽，每兩年評選一次，旨在表彰在質(zhì)量管理模式、管理方法和管理制度領(lǐng)域取得重大創(chuàng)新成就的組織和為推進質(zhì)量管理理論、方法、措施創(chuàng)新做出突出貢獻的個人。此次中國工程院院士劉源張獲首屆中國質(zhì)量獎，程虹、李斌、張吉平獲中國質(zhì)量獎提名獎。

    程虹是國家社科基金重大招標項目首席專家，全國干部教育培訓師資庫專家，被評為“2009-2010年度全國質(zhì)量工作先進個人標兵”、“2012質(zhì)量之光”年度質(zhì)量人物。他一直從事我國宏觀質(zhì)量管理的教學科研工作，創(chuàng)新了宏觀質(zhì)量管理理論范式、研究方法和學科體系，創(chuàng)辦了我國宏觀質(zhì)量管理領(lǐng)域第一本學術(shù)期刊《宏觀質(zhì)量研究》，在推進中國質(zhì)量管理方法創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、質(zhì)量學科建設(shè)和質(zhì)量人才培養(yǎng)等方面做出了突出貢獻，研究成果僅2013年就獲得國家部級以上領(lǐng)導批示6次。出版《宏觀質(zhì)量管理》《宏觀質(zhì)量統(tǒng)計與分析》等系列專著，在《中國社會科學文摘》《人民日報》理論版、《管理世界》等權(quán)威刊物發(fā)表系列學術(shù)論文。

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