從優秀到卓越，歷練成像鷹一樣的個人，像雁一樣的團隊；突破自我，突破極限，考驗自我，培養團隊精神，這是我們這次拓展訓練的目標。我們隊通過親身體驗，充分認識到如何去發掘自身得潛能，提高我們的責任感和使命感、挑戰困難的自信心和勇氣，了解到在工作、生活中做到相互溝通、協作、鼓勵、支持的重要性。

到現在為止，訓練中的感動還不時出現在腦海，感謝學校為我們提供了這樣的機會，也很高興能參加這次拓展訓練，讓我們學到很多的東西。雖說只有短短的一天半，我們卻深深地感受到了成功和失敗的喜悅，團隊之間的協作，每一次經驗的討論、分享和總結，都給我們不同的啟示和感悟,歸納為以下幾點：

1、從“斷橋”訓練中，我們每一個隊員都深刻的體會到：高處真的是寒冷孤獨的，那種不由自主的心慌、那種遠離了團隊的孤獨、那種困難面前的恐懼是每個人都有的，與此同時才意識到大家的鼓勵和支持是多么的重要，但是這種鼓勵無形中其實也是一種壓力，讓我們能夠克服自己、戰勝困難，甚至能夠激發出我們潛能的壓力。從不敢到勇敢常常只有一步之遙。當我們戰勝自己戰勝困難的同時，也許才會發現困難并不難戰勝。

2、從“攀天梯”這個游戲中，讓我們知道人是不能單獨存在的。雖說只有兩個人的團隊，卻更需要彼此之間的默契協作，只有通過及時、有效的溝通，才能在短時間內更好更快的完成任務，當你完全的真誠的相信你身邊的人，才能形成一種融洽的協作環境。這其實也正像我們在公司中的各個部門一樣，往往我們在工作中疏忽了溝通這個環節，其實如果我們能多溝通，工作效率一定會比現在高出幾倍。

3、從體能游戲“背摔”、“高墻救援”到智力游戲“七巧板”都使我們每一個隊員深刻意識到團隊的力量，大家相互信任，一起協作、討論、聽從領導的指揮和安排，同心協力才能高效更好的共同完成各項艱巨的任務，只有一個人的力量是遠遠不夠的。所以培養一種團隊協作精神，培養團隊中領導人員的領導力和每個成員的執行力，科學的管理是非常重要的。一個人的成功根本不可能帶動整個團隊的成功，也不算成功，只有大家團結起來，才能組建一個優秀的團隊，多從失敗和成功中總結經驗，勤于溝通。

我們相信這次訓練對每個MBA學員都會有不同程度的啟迪，相互理解、支持、鼓勵、溝通、協作，多給別人付出幫助，這樣才能達到和諧的發展，培養創新的思維，以積極樂觀的心態工作生活才能做到“共贏”。

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://www.watkissart.com/neimenggu/27902.html

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