5月 30日下午,由哈爾濱工業大學管理學院MBA中心主辦、09MBA聯合會承辦的“迎校慶 · 攜手獵頭—為智者展智”就業指導講座在科學園2H棟408教室順利舉行,MBA教育中心主任錢國明,李曉莉老師,MBA聯合會秘書長張軍、外聯部部長楊齊、文體部部長國昊、組織部部長劉洋、學術部部長馬彬會等嘉賓出席了本次講座。講座由職業拓展部部長李長福主持,講座嘉賓是哈爾濱翰林企業管理顧問有限公司總經理/人才顧問武紅妍。
講座首先由錢國明主任致詞,他指出:此次活動是哈工大MBA學生聯合會舉行的2010年第一次大型活動,也是工大第一場專門針對MBA學員的就業指導專場講座,工大的MBA是優秀的,今后我們希望能攜手獵頭,將更多的外資、獨資、大型國企等優秀的企業介紹給MBA學員,為其提供更關闊的發展空間。
講座中,武紅妍女士首先向大家介紹了“獵頭”一詞的由來及獵頭公司在中國的發展。“獵頭”一詞屬舶來詞,原意為割取敵人的頭作為戰利品的人,這里意為物色人才的人。在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式。獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上,它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。“獵頭” 進入中國也就是最近十年左右的時間,隨著中國的改革開放以及大批外資企業的涌入,中國獵頭行業也隨之萌芽,進入探索和快速發展階段,出現了一些立足中國本土的獵頭公司。獵頭服務的出現,促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置,獵頭服務已成為企業求取高級人才和高級人才流動的重要渠道,并逐漸開始形成了一種產業。
其次,武總向同學們介紹了如何對自己進行有效正確的職業生涯規劃。首先要做的,就是對自己進行清晰的職業定位,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。第二,要能解釋清楚自己為什么要離職,薪水?工作環境或者是領導的工作風格?第三,在自己的簡歷中,最終要的是突出專長或優勢;此外,固定的聯系方式也是非常必要的,它可以保證獵頭公司或用人單位出現合適的職位時,能準確地聯系到你。第四,面試時的注意事項,例如切忌喧賓奪主、侃侃而談,衣著不當以及隱瞞或欺騙等,同時,作為面試官,會更關注你的離職原因、表達能力以及家庭環境等素質和背景資料。
對于工作,武總給出兩條建議,第一,選擇的理由,意為對自己的選擇要慎重。第二,堅持的理由,對于自己選擇的工作,堅持下去是成功的必要條件。最后,武總寄語MBA學子,我們每個人都會從事一種職業,而熱愛是最好的老師,責任是最起碼的要求;我們每個都會形成一種習慣,而品行是最好的標桿,素養是最基本的條件。時刻反省自己、提升自己、適應社會大環境、企業小環境的要求,在屬于自己的職場中獲得成功!
此次講座持續了一個小時,活動達到預期目的,取得了良好的效果。
發布者:caiji
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