10月20日，由職業發展中心與MBA教育中心聯合主辦的 “薪酬與幸�！�—如何通過薪酬管理破解高成本壓力”論壇，在電子科技大學沙河校區舉辦。論壇通過全面解讀如何通過薪酬管理降低企業成本壓力，提高員工幸福指數，共享最全面、最專業、最實用的薪酬數據和管理智慧盛宴，共同推進中國企業薪酬管理的規范和發展�！�

　電子科技大學就業指導中心主任、學生處副處長武佳，研工部副部長、研究生管理處副處長李鈺，經濟與管理學院黨委副書記龔漪出席論壇。職業發展中心主任湯玲玉，MBA項目職業發展中心主管楊宏，經濟與管理學院副教授陳爽英等老師以及正略鈞策管理咨詢CEO、合伙人叢寰宦，人力資源管理專家、正略鈞策副總裁李必峰參加論壇。

　　龔書記致論壇開幕辭并對與對大家表示歡迎，正略鈞策副總裁李必峰為大家講解了全面薪酬管理的相關內容，正略鈞策薪酬調研中心顧問林澎為大家發布了2011中國薪酬白皮書調研數據，正略鈞策管理咨詢CEO叢寰宦為在座的同學們提出了職業生涯規劃議題，啟迪同學們首先在探索中思考自己想要成為什么樣的人，鎖定職業方向與總體目標，由自己的興趣出發，通過社會以及企業分析制定自己的短期直至最終目標。

　　學校領導武處長與李處長也代表學校，鼓勵同學們積極思考規劃自己的職業生涯。

　　論壇最后，正略鈞策管理咨詢CEO叢寰宦、總裁李必峰以及學院副教授陳爽英作為對話嘉賓，與現場同學和企業朋友展開了2011薪酬趨勢與激勵管理對話。針對實際問題，進行了詳盡回答。

　　論壇結束后，參會嘉賓表示，這次論壇在發布了人力資源的最新數據的同時，也分享了具有重要意義的人力資源管理經驗。參會同學們則表示增長了知識面，在未來的學習生活中會盡早規劃自己的職業生涯。

發布者：caiji

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